변호사선임 때 누가 맡는지 묻는 다섯 문장

소송대리인이 여럿이면 각자가 당사자를 대리합니다. 대리인끼리 함께해야만 대리할 수 있다는 식으로 따로 약정해도 그 약정은 효력이 없습니다. 그러니 여러 명이 맡는다는 답을 들었다면 누가 어느 일을 주로 하는지, 서로 의견이 다를 때 누구의 말을 듣고 정하는지를 덧붙여 묻습니다. 여러 사람에게서 같은 질문에 다른 답을 들었다면, 두 답을 모두 적어 두고 연락 담당자에게 어느 쪽이 맞는지 서면으로 확인해 달라고 요청합니다.

• 주로 서면을 쓰는 사람
• 기일에 나가는 사람
• 급한 결정을 물어볼 사람
• 비용 청구서와 영수증을 보내는 사람

세 사람이 같다면 한 줄로 적고, 다르다면 사람마다 이름과 연락 방법을 따로 적어 둡니다. 연락할 사람을 정해 두지 않으면 같은 질문을 여러 곳에 되풀이하게 됩니다.

1. 바뀐다는 사실을 먼저 알려 받습니다. 법인 형태의 사무소는 담당 변호사를 지정하거나 바꾼 때 위임인에게 서면으로 알려야 합니다.
2. 새 담당자에게 지금까지의 진행과 다음 기일을 확인합니다.
3. 맡긴 사람의 승낙 없이 다른 사람에게 일을 넘긴 것은 아닌지 살핍니다. 민법은 승낙이나 부득이한 사유 없이 일을 대신 맡기지 못하게 합니다.
4. 바뀐 담당자의 이름과 연락 방법, 바뀐 날을 계약서 사본 뒤에 적어 둡니다.

법인 형태의 사무소에서 담당 변호사가 일을 맡지 못하게 되면 사무소는 미루지 않고 다시 담당을 지정해야 하고, 다시 지정하지 않으면 구성원 모두를 담당으로 지정한 것으로 봅니다.

• 담당자 이름이 적힌 계약서 사본
• 담당 지정이나 변경을 알리는 서면
• 법원에 낸 위임장이나 선임서 사본(소송대리인의 권한은 서면으로 증명합니다)
• 연락할 사람과 연락 방법을 적은 메모

변호사가 공공기관에 선임서나 위임장을 낼 때는 미리 소속 지방변호사회를 거치게 되어 있으므로, 받은 사본에 그 경유 표시가 있는지도 함께 봅니다.